شربیانی: تخفیف عوارض خوش حسابی شامل افراد محدودی شده است
تاریخ انتشار: ۱۱ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۷۹۹۶۰
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ جعفر بندی شربیانی در یکصد و بیست و ششمین جلسه شورای شهر تهران با بیان اینکه دستاوردهای انقلاب اسلامی بی شمار بوده است، اظهار داشت : عدالت و توزیع عادلانه منابع و قانون مداری از آرمانهای اساسی انقلاب بوده و شورای ششم نیز سرلوحه کار خود را قانونگرایی قرار داده است.
وی افزود: در اتفاقات اخیر همکار ما سر تعظیم به قانون فرود آورد و قانون را پذیرفت و اینکه شهرداری قوانین را تمکین کرده جای سوال و تأسف دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
عضو هیات رئیسه شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به رأی نیاوردن استفساریه در شورا، تصریح کرد: اخیرا شهردار تهران طی بخشنامه ای، دستوری را صادر کرده که پردخت کلی و یا بخشی از عوارض مشمول تخفیف میشوند؛ بنابراین بخشنامه کلیه اعلام عوارضهای شهرسازی اعم از عوارض بخشی یا کلی از عوارض صدور پروانه در صورت درخواست متقاضی برای پرداخت نقدی مشمول تخفیف میشود.
شربیانی تأکید کرد: زمانی که تخفیفات در حد ۲۰ درصد بود شامل پارکینگ نمیشد و این بخشنامه با نظر شورا کاملا مغایر است، لذا به آثار رانتی و فسادزایی این بخشنامه تذکر میدهم و اخبار و شنیدههای ناگواری از پشت پرده این اقدام شاهد هستیم و بر اساس جایگاه قانونی و نظارتی از شهردار درخواست میکنم نسبت به پاسخ دهی در مورد این موضوع اقدام عاجل را انجام دهد.
وی افزود: باید مشخص شود که تخفیف عوارض خوش حسابی در دو مرحله قبلی دقیقا شامل چه کسانی شده است؟ هشدارهای اعضای شورا نشان میدهد که تعداد بالایی از تخفیفات شامل افرادی محدود شده است، در حالی که معاون شهرداری در شورا ادعای رونق ساخت و ساز در مناطق جنوبی تهران را مطرح کرده بود.
شربیانی با بیان اینکه شهرداری باید پاسخ دهد که این تخفیفات چه میزان شامل تراکم پایه، حق تشرف، پیش آمدگی بالکن و مواردی از این قبیل شده است، یادآور شد: من تقاضا میکنم شهردار تهران با پاسخ به این سوالات، شفافیت لازم را در رابطه با مصوبه تخفیفات و استفساریه داشته باشد و این پیام عدالت گستری و توزیع برابر امکانات در شهر تهران باشد.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۷۹۹۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بخشنامه ممنوعیت دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشتماه با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
این بخشنامه همچنین یادآور میشود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح میکند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید میکند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
انتهای پیام/